• Comment partager un indicateur de mon tableau de bord avec mon manager ? (App mobile)

  Vous avez réalisé de super résultats sur un indicateur ? Vous êtes à la traîne sur un de vos KPIs et vous avez besoin de l'aide de votre manager ? La messagerie d'Incenteev est là pour vous ! ​ Suivez-les quelques étapes ci-dessous pour découvrir comment partager un indicateur avec votre manager et en discuter ensemble via la messagerie instantanée à votre disposition sur Incenteev. Rendez-vous dans votre tableau de bord en cliquant sur "Tableau de bord" dans le menu à gauche de votre éPeu de lectures

• Comment télécharger des résultats ?

  Vous souhaitez récupérer sous Excel les résultats d'un tableau de bord ou d'un challenge ? Vous avez besoin d'exporter un dataset pour effectuer une analyse sur des résultats ou tout simplement pour faire un rapport hebdomadaire ? C'est possible ! Voici comment faire 👇 Rendez-vous sur le tableau de bord/challenge souhaité. Cliquez sur le bouton "Exporter", à droite de la fenêtre. [![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/a/4/1/9/a41905f0323fd000/6c923881-725c-432f-8Peu de lectures

• Comment définir la date de dernier résultat de mon indicateur ?

  Les indicateurs représentent des évolutions de score dans le temps. Ils permettent de suivre la performance et savoir où chacun se situe. Ainsi, il est primordial d'avoir des indicateurs à jour, et d'informer les utilisateurs jusqu'à quelle date les scores le sont. La date de dernier résultat correspond à la date jusqu'à laquelle les données sont à jour. Ainsi, les scores des indicateurs liés sont maintenus à jour jusqu'à cette date. Selon le mode de mise à jour des données, votrePeu de lectures

• Comment voir les détails d'un indicateur ? (App mobile)

  Les détails d'un indicateur vous permettent d'observer (si mis à disposition par votre administrateur.rice) : L'évolution de votre performance, sous la forme d'un histogramme en barres ou d'une courbe de progression selon les cas. La répartition des résultats certains paramètres, sous la forme d'un diagramme circulaire. Le détail des performances de vos subordonnés, dans le cas où vous êtes manager. Les données brutes de l'indicateur. Attention, _pour une visualisation optimale dPeu de lectures

• Comment partager un ou plusieurs indicateurs dans un fil d'actualités ?

  Pour coacher vos équipes, il est important d'analyser leur performance et de leur partager vos recommandations. Bonne nouvelle, vous disposez sur Incenteev d'une fonctionnalité très pratique : le partage d'indicateurs. Cette fonctionnalité consiste à partager dans une publication un ou plusieurs indicateurs affichés dans un tableau de bord. Pour partager un indicateur, il vous suffit de : Vous rendre dans le tableau de bord où l'indicateur est affiché Sélectionner le niveau hiérarchique poPeu de lectures

• Comment créer un indicateur qui sera mis à jour manuellement par les participants ?

  Vous souhaitez créer votre premier indicateur qui sera mis à jour manuellement par les participants. Cet article est fait pour vous ! 👇 Dans la partie édition de votre tableau de bord, dirigez-vous sur l'espace Indicateurs et cliquer sur le bouton "Créer un indicateur". Vous avez la possibilité de créer 7 typologies différentes d'indicateur. Pour en savoir plus, consultez l'article [Quels sont les différents types d'indicateurs que vous pouvez créer ?](https://help.incenteev.com/fr/artPeu de lectures

• Comment créer un indicateur basé sur un jeu de données ?

  Vous souhaitez créer votre premier indicateur basé sur un jeu de données. Cet article est fait pour vous ! 👇 Dans la partie édition de votre tableau de bord (symbolisé par un crayon, en haut à droite de votre écran), dirigez-vous sur l'espace Indicateurs et cliquer sur le bouton "Créer un indicateur". Vous avez la possibilité de créer 7 typologies différentes d'indicateur. Pour en savoir plus, consultez l'article [Quels sont les différents types d'indicateurs que vous pouvez créer ?](hPeu de lectures

• Comment féliciter quelqu'un pour sa performance ?

  Votre collègue ou votre équipe a réalisé une bonne, voire une excellente performance ? Célébrez-la ensemble ! Une habitude de reconnaissance régulière a un bénéfice sur le long terme pour vos collègues : cela améliore le moral, l'engagement, l'esprit d'équipe et la croissance. Avec la fonctionnalité "Partage", vous pouvez partager directement les performances de vos collègues ou de votre équipe sur un fil d'actualité, les féliciter, leur demander des conseils et les challenger pour qPeu de lectures

• Comment créer un tableau de bord ?

  Pour créer un tableau de bord, rien de plus simple ! 👇 Via le bouton "Nouveau" de votre page d'accueil Depuis votre page d'accueil, cliquez sur le bouton "Nouveau" situé en bas à gauche de votre écran, sous le menu principal. Un pop-up s'ouvre, cliquez sur "Tableau de bord" puis sur le bouton "Créer". Via le menu principal de votre page d'accueil Depuis votre page d'accueil, cliquez sur la fonctionnalité "Tableaux de bord" du menu principal, à gauche de votre écran, pPeu de lectures

• Comment partager un indicateur de mon tableau de bord avec mon manager ?

  Vous avez réalisé de super résultats sur un indicateur ? Vous êtes à la traîne sur un de vos KPIs et vous avez besoin de l'aide de votre manager ? La messagerie d'Incenteev est là pour vous ! ​ Suivez-les quelques étapes ci-dessous pour découvrir comment partager un indicateur avec votre manager et en discuter ensemble via la messagerie instantanée à votre disposition sur Incenteev. Rendez-vous dans votre tableau de bord en cliquant sur "Performance" dans la barre de navigation en bPeu de lectures

• Tout savoir sur les indicateurs

  Un indicateur sur Incenteev est LA manière de mesurer et de représenter vos résultats. Vous souhaitez que vos commerciaux aient toujours dans leur poche leur CA, leurs objectifs ou encore leur nombre de rendez-vous. Rien de plus facile, créez un indicateur ! Sur Incenteev, un indicateur doit être un nombre. Il possède deux visions : Une vision principale sous forme de carte Une vision secondaire plus détaillée, accessible en cliquant sur la vision principale. Vous pourrez y trouverPeu de lectures

• Comment partager un classement dans un groupe de discussion ? (App)

  Vous êtes manager et vous souhaitez saluer publiquement la performance d'un.e de vos collaborateur.rice.s ou de votre équipe dans un classement ? Vous êtes commercial.e et vous aimeriez célébrer votre propre succès, celui d'un.e de vos collègues ou de votre équipe ? ​ Pour cela, il existe la fonctionnalité parfaite : le partage de classement. Cette fonctionnalité consiste à publier, dans le groupe de discussion de votre choix, un message contenant un aperçu du classement qui vous intéressePeu de lectures

• Comment voir les détails d'un indicateur ?

  Les détails d'un indicateur vous permettent d'observer (si mis à disposition par votre administrateur.rice) : L'évolution de votre performance, sous la forme d'un histogramme en barres ou d'une courbe de progression selon les cas. La répartition des résultats certains paramètres, sous la forme d'un diagramme circulaire. Le détail des performances de vos subordonnés, dans le cas où vous êtes manager. Les données brutes de l'indicateur. ${frame}[](https://www.loom.com/embed/31b320841b854Peu de lectures

• A quoi correspondent les dates de mes résultats dans mes tableaux de bord?

  En cliquant sur la fonctionnalité Tableaux de bord, plusieurs libellés de date peuvent s'afficher: [](https://downloads.intercomcdn.com/i/o/210277636/4073895cc78808447686542d/Image1.png?expires=1784565000&signature=dfbf9f849a4933f85b3c65a4af3e3068f199b218061f431728c71fca6cad9559&req=diEnFM55m4JZFb4f3HP0gMxoUtOGbd39S8V3I96w7owRiDhC9QHwiID3dhBM%0AIO%2Fmc0gqUXrAHdmwjQ%3D%3D%0Peu de lectures

• Comment créer un indicateur basé sur un ratio ?

  Vous souhaitez créer votre premier indicateur basé sur un ratio. Cet article est fait pour vous ! 👇 Dans la partie édition de votre tableau de bord, dirigez-vous sur l'espace Indicateurs et cliquer sur le bouton "Créer un indicateur". Vous avez la possibilité de créer 7 typologies différentes d'indicateur. Pour en savoir plus, consultez l'article [Quels sont les différents types d'indicateurs que vous pouvez créer ?](https://help.incenteev.com/fr/articles/5223038-quels-sont-les-differePeu de lectures