Comment télécharger des résultats ?
Vous souhaitez récupérer sous Excel les résultats d'un tableau de bord ou d'un challenge ? Vous avez besoin d'exporter un dataset pour effectuer une analyse sur des résultats ou tout simplement pour faire un rapport hebdomadaire ?
C'est possible ! Voici comment faire 👇
Rendez-vous sur le tableau de bord/challenge souhaité.
Cliquez sur le bouton "Exporter", à droite de la fenêtre.
[, dirigez-vous sur l'espace Indicateurs et cliquer sur le bouton "Créer un indicateur".
Vous avez la possibilité de créer 7 typologies différentes d'indicateur. Pour en savoir plus, consultez l'article [Quels sont les différents types d'indicateurs que vous pouvez crPochi lettoriComment partager un ou plusieurs indicateurs dans un fil d'actualités ?
Pour coacher vos équipes, il est important d'analyser leur performance et de leur partager vos recommandations. Bonne nouvelle, vous disposez sur Incenteev d'une fonctionnalité très pratique : le partage d'indicateurs. Cette fonctionnalité consiste à partager dans une publication un ou plusieurs indicateurs affichés dans un tableau de bord.
Pour partager un indicateur, il vous suffit de :
Vous rendre dans le tableau de bord où l'indicateur est affiché
Sélectionner le niveau hiérarchique poPochi lettoriTout savoir sur les tableaux de bord
Les tableaux de bord permettent de centraliser et de visualiser les indicateurs de performance de vos utilisateurs, équipes ou programmes. Ils offrent une vue d'ensemble des résultats et facilitent le suivi des objectifs, l'analyse des performances et la prise de décision.
À quoi sert un tableau de bord ?
Un tableau de bord permet de :
Suivre les performances de vos utilisateurs ou de vos équipes.
Regrouper plusieurs indicateurs au même endroit.
Comparer les résultats à des objectifsPochi lettoriComment voir les détails d'un indicateur ?
Les détails d'un indicateur vous permettent d'observer (si mis à disposition par votre administrateur.rice) :
L'évolution de votre performance, sous la forme d'un histogramme en barres ou d'une courbe de progression selon les cas.
La répartition des résultats certains paramètres, sous la forme d'un diagramme circulaire.
Le détail des performances de vos subordonnés, dans le cas où vous êtes manager.
Les données brutes de l'indicateur.
${frame}[](https://www.loom.com/embed/31b320841b854Pochi lettoriComment modifier un tableau de bord ?
Deux chemins possibles :
Bouton "Nouveau" (bas de la page d'accueil) > "Tableau de bord" > "Créer"
Menu principal > "Tableaux de bord" > "Nouveau tableau de bord"
Étapes de configuration :
Paramètres de base : nom + niveau de confidentialité (Public : accessible à toute l'organisation ; Privé : accès restreint mais visible dans la liste des espaces, accès sur demande ; Secret : accès restreint et caché aux autres)
Données : créer ou réutiliser un jeu de données
**Pochi lettoriTout savoir sur les indicateurs
Un indicateur sur Incenteev est LA manière de mesurer et de représenter vos résultats. Vous souhaitez que vos commerciaux aient toujours dans leur poche leur CA, leurs objectifs ou encore leur nombre de rendez-vous. Rien de plus facile, créez un indicateur !
Sur Incenteev, un indicateur doit être un nombre. Il possède deux visions :
Une vision principale sous forme de carte
Une vision secondaire plus détaillée, accessible en cliquant sur la vision principale.
Vous pourrez y trouverPochi lettoriComment partager un indicateur de mon tableau de bord avec mon manager ? (App mobile)
Vous avez réalisé de super résultats sur un indicateur ? Vous êtes à la traîne sur un de vos KPIs et vous avez besoin de l'aide de votre manager ? La messagerie d'Incenteev est là pour vous ! Suivez-les quelques étapes ci-dessous pour découvrir comment partager un indicateur avec votre manager et en discuter ensemble via la messagerie instantanée à votre disposition sur Incenteev.
Rendez-vous dans votre tableau de bord en cliquant sur "Tableau de bord" dans le menu à gauche de votre éPochi lettoriComment féliciter quelqu'un pour sa performance ?
Votre collègue ou votre équipe a réalisé une bonne, voire une excellente performance ? Célébrez-la ensemble !
Une habitude de reconnaissance régulière a un bénéfice sur le long terme pour vos collègues : cela améliore le moral, l'engagement, l'esprit d'équipe et la croissance.
Avec la fonctionnalité "Partage", vous pouvez partager directement les performances de vos collègues ou de votre équipe sur un fil d'actualité, les féliciter, leur demander des conseils et les challengePochi lettoriComment partager un indicateur de mon tableau de bord avec mon manager ?
Vous avez réalisé de super résultats sur un indicateur ? Vous êtes à la traîne sur un de vos KPIs et vous avez besoin de l'aide de votre manager ? La messagerie d'Incenteev est là pour vous ! Suivez-les quelques étapes ci-dessous pour découvrir comment partager un indicateur avec votre manager et en discuter ensemble via la messagerie instantanée à votre disposition sur Incenteev.
Rendez-vous dans votre tableau de bord en cliquant sur "Performance" dans la barre de navigationPochi lettoriA quoi correspondent les dates de mes résultats dans mes tableaux de bord?
En cliquant sur la fonctionnalité Tableaux de bord, plusieurs libellés de date peuvent s'afficher:
Cas #1: Une date devant "Mis à jour le:" s'affiche au dessus de vos indicateurs
Si une date s'affiche au dessus de l'ensemble de vos indicateurPochi lettoriComment créer un tableau de bord ?
Pour créer un tableau de bord, rien de plus simple ! 👇
Via le bouton "Nouveau" de votre page d'accueil
Depuis votre page d'accueil, cliquez sur le bouton "Nouveau" situé en bas à gauche de votre écran, sous le menu principal. Un pop-up s'ouvre, cliquez sur "Tableau de bord" puis sur le bouton "Créer".
Via le menu principal de votre page d'accueil
Depuis votre page d'accueil, cliquez sur la fonctionnalité "Tableaux de bord" du menu principal, àPochi lettoriComment partager un classement dans un groupe de discussion ? (App)
Vous êtes manager et vous souhaitez saluer publiquement la performance d'un.e de vos collaborateur.rice.s ou de votre équipe dans un classement ? Vous êtes commercial.e et vous aimeriez célébrer votre propre succès, celui d'un.e de vos collègues ou de votre équipe ? Pour cela, il existe la fonctionnalité parfaite : le partage de classement. Cette fonctionnalité consiste à publier, dans le groupe de discussion de votre choix, un message contenant un aperçu du classement qui vous intéressePochi lettoriComment voir les détails d'un indicateur ? (App mobile)
Les détails d'un indicateur vous permettent d'observer (si mis à disposition par votre administrateur.rice) :
L'évolution de votre performance, sous la forme d'un histogramme en barres ou d'une courbe de progression selon les cas.
La répartition des résultats certains paramètres, sous la forme d'un diagramme circulaire.
Le détail des performances de vos subordonnés, dans le cas où vous êtes manager.
Les données brutes de l'indicateur.
Attention, __pour une visualisation optimPochi lettoriComment créer un indicateur qui sera mis à jour manuellement par les participants ?
Vous souhaitez créer votre premier indicateur qui sera mis à jour manuellement par les participants. Cet article est fait pour vous ! 👇
Dans la partie édition de votre tableau de bord, dirigez-vous sur l'espace Indicateurs et cliquer sur le bouton "Créer un indicateur".
Vous avez la possibilité de créer 7 typologies différentes d'indicateur. Pour en savoir plus, consultez l'article [Quels sont les différents types d'indicateurs que vous pouvez créer ?](https://help.incenteev.coPochi lettoriComment créer un indicateur basé sur un ratio ?
Vous souhaitez créer votre premier indicateur basé sur un ratio. Cet article est fait pour vous ! 👇
Dans la partie édition de votre tableau de bord, dirigez-vous sur l'espace Indicateurs et cliquer sur le bouton "Créer un indicateur".
Vous avez la possibilité de créer 7 typologies différentes d'indicateur. Pour en savoir plus, consultez l'article [Quels sont les différents types d'indicateurs que vous pouvez créer ?](https://help.incenteev.com/fr/articles/5223038-quels-sont-lesPochi lettori